A konfliktushelyzetek ugyanolyan törvényszerűségek szerint működnek akkor is, ha üzleti vagy munkahelyi területről van szó, és akkor is, ha a magnéletünkről. Nagy különbség azonban, hogy a gazdasági szektorban a legtöbb területnek megvan a dedikált felelőse, akinek hatalmában áll az ott felmerülő problémákat hatalmi szóval, okos döntésekkel vagy alkalmas képzési programokkal megoldani, addíg a privát szférában nem meghatározható, hogy ki is a főnök:

• egy házasságban férj és feleség egyformán fontos
• egy gyermek életében a mindkét szülő nélkülözhetetlen
• a diákok életében a szülők és a tanárok is lényegesek
• egy utcában egyik szomszéd se kiemelt a másikhoz képest
• egy öröklési ügyben minden örökös számít
• és sorolhatnám ugyanígy tovább.

Ezeket a helyzeteket azonban nehéz idegenek előtt kiteregetni. Bizalmas konzultációink alkalmával ilyen, és ehhez hasonló helyzetekre keressük a megoldást azokkal, akik a Different Ways-hez fordulnak.

Érdekes tapasztalat, hogy vállalkozók és vezetők is gyakran kérnek bizalmas konzultációt, amikor már észlelnek egy problémát, de még nem jutottak döntésre, miként is kezeljék azt. Természetesen ilyenkor is szívesen segítünk!

.